JOEST can do Award Verleihung

Erstmalig wurde im November 2022 der JOEST Can Do Award verliehen.

In Anlehnung an das ursprüngliche betriebliche Vorschlagswesen wurde für alle JOEST Mitarbeiter der JOEST Can Do Award eingeführt.

Seit vielen Jahren gibt es bei JOEST ein betriebliches Vorschlagswesen. Etwas veraltet und kaum genutzt, wurde dieses nun durch den JOEST Can Do Award ersetzt. Durch den Award ist es den Mitarbeitenden möglich, aktiv den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten und dafür entsprechend gewürdigt zu werden. Die ganze Belegschaft hat die Möglichkeit, Kolleginnen, Kollegen oder ganze Teams für den Award zu nominieren. Dabei wird insbesondere an umgesetzte Verbesserungen und/oder herausragende Leistungen von einzelnen Mitarbeitenden oder Teams gedacht. Die Plätze 1 bis 3 werden durch das Can Do Award-Gremium ausgewählt. Dieses besteht aus unabhängigen Mitarbeitern aus verschiedensten Abteilungen und wird nach zwei Jahren neu zusammengestellt.

Im November war es dann so weit: Auf der Betriebsversammlung wurden die ersten Can Do Award-Gewinner bekanntgegeben. Aus zahlreichen Nominierungen wurde auf dem dritten Platz ein Projektteam gekürt. Die geschäftsfeldübergreifende und zielorientierte Zusammenarbeit fast aller Geschäftsfelder bei JOEST wurde somit honoriert. Den Gutschein für ein gemeinsames Frühstück des kompletten Teams nahm der Projektleiter Dominik Radsak dankend entgegen.

Den zweiten Platz erhielt Dirk Hoffmann, der nicht nur bei der Firma JOEST im Bereich Logistik tätig ist, sondern auch als Rotkreuzleiter beim DRK in Buldern. Sein herausragender Einsatz und die selbstlose Hilfe in Zeiten der Pandemie für die gesamte JOEST Belegschaft wurde mit einem Scheck im Wert von 300,00 € belohnt.

Der Erstplatzierte Rainer Kersting überzeugte mit seiner speziellen Schweißvorrichtung für Wendelronden, die nicht nur eine hohe Schweißqualität, sondern auch eine enorme Zeitersparnis mit sich bringt. Bei einem Wochenende für Zwei im schönen Sauerland kann Herr Kersting die Seele baumeln lassen und seinen Sieg genießen.

Herzlichen Glückwunsch an alle Gewinner!

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WEITERE BEITRÄGE

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Projekte und Herausforderungen

Seit dem Mai 2023 kümmere ich mich hauptsächlich um die Entwicklung in unserem Unternehmen und das mit viel Leidenschaft. Zudem erfreut es mich, dass ich Mitarbeitende habe, die mit mir diesen Enthusiasmus teilen. Im Folgenden möchte ich ein paar Gedanken loswerden, die mir im Zusammenhang mit meiner Tätigkeit in den Sinn kommen. Es soll auch ein Einblick gegeben werden, woran die Entwicklungsabteilung arbeitet, in welchen Themenfeldern sie unterwegs ist und was sie antreibt.

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Max
in den USA

Ich bin Max Letterhaus und befinde mich aktuell im zweiten Lehrjahr meiner Ausbildung zum Industriekaufmann bei JOEST. Im Oktober 2024 hatte ich die einzigartige Gelegenheit, ein Auslandspraktikum bei JOEST USA in Illinois zu absolvieren. Diese Erfahrung war nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch eine wertvolle Möglichkeit, viele betriebliche sowie kulturelle Eindrücke zu sammeln. Es war mein erstes Mal in den Vereinigten Staaten, und ich konnte in dieser Zeit viel über die Arbeitsweise eines internationalen Unternehmens sowie die amerikanische Kultur lernen.

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Mein Name ist Franz Möllmann, ich bin 18 Jahre alt und habe im Jahr 2023 meine Ausbildung zum Industriekaufmann bei JOEST begonnen. Vor Kurzem hatte ich die Gelegenheit, unsere Tochtergesellschaft in Frankreich für einen Zeitraum von fast sechs Wochen zu besuchen.

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Interview: Tomasz Czapla

Ich habe einen Abschluss von der Fakultät für Gießereitechnik und arbeite seit über 10 Jahren im Gießereisektor. Von Anfang an habe ich mich in der direkten Kundenkommunikation wohl gefühlt und schätze es, gemeinsam mit den Kunden nach optimalen Lösungen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz ihrer Anlagen zu suchen.